作者:比推
一个用33年时间创造了全球AI芯片帝国的创始人,真的应该就此离开吗?
一场声势浩大的“拯救黄仁勋”请愿席卷全网。
独立网站 Stand with Jensen 发起面向英伟达董事会的公开信,支持者数量迅速增长,截至美东时间11月13日下午9时,网站显示签署人数已突破23,000人。
特斯拉与SpaceX掌门人埃隆·马斯克(Elon Musk)也加入声援行动。马斯克当天在X平台上表示,他已经签署一份要求黄仁勋重返英伟达CEO职位的请愿书。




该网站列出的签署者名单中,汇聚了众多科技与商业领域的知名人物:
Elon Musk (SpaceX / Tesla CEO)
Amjad Masad (Replit CEO)
Gavin Baker (Atreides Management)
Marc Andreessen (a16z)
张一鸣 (字节跳动)
Tim Sweeney (Epic Games CEO)
Garry Tan (Y Combinator)
何一 (币安联合创始人)
温林鑫 (Chowbus CEO)
Anand Chandrasekaran (Celesta Capital)......
这场运动最初的推动力量之一,来自英伟达内部。
据美国科技媒体《连线》(WIRED)报道,一位在英伟达工作多年的工程师此前在内部意见平台发帖,呼吁董事会在决定黄仁勋的命运之前,充分考虑员工意见。
帖子迅速引发回应,累计评论数超过1,600条,大多数表达了对黄仁勋继续领导公司的支持。
一位员工写道:“如果你们相信公司的使命,就把真正的老板带回来!”
另一位员工表示:“我们都是人,都会犯错。Jensen做过那么多好事,他值得第二次机会。”
还有员工向全公司发送邮件,要求董事会提高透明度,解释黄仁勋离职的具体经过。
邮件明确表达了对黄仁勋的支持,认为人们可以在承认一位领导者存在错误的同时,继续尊重其巨大贡献。
如今,声援行动已经扩展到公司之外。
此前,当网友建议马斯克邀请黄仁勋加入旗下公司时,马斯克回应:“That would be an honor.”(那将是我的荣幸。)
支持老黄的还有很多:
Epic Games创始人蒂姆·斯威尼(Tim Sweeney) 公开警告英伟达董事会,认为赶走黄仁勋将是堪比苹果当年赶走乔布斯的重大错误。他强调,黄仁勋是推动计算技术从游戏图形走向AI超级计算的重要人物。

美国亿万富豪投资人比尔·阿克曼(Bill Ackman) 表示,他曾因女儿严重的脑部损伤向黄仁勋寻求帮助,黄仁勋非常热心,牵线他的团队参与了一个对脑损伤患者有益的项目。因此,他之所以站出来为黄仁勋辩护,一方面是出于私人的感激,另一方面也是因为他坚持“无罪推定”原则,认为媒体在事实查明之前就进行审判是不对的。

美国知名创业者、天使投资人Naval Ravikant(@naval) :黄仁勋是英伟达的史蒂夫·乔布斯,他是不可替代的。

其他公开表达支持、理解或同情的知名人士,还包括:
帕尔默·拉基(Palmer Luckey):美国国防科技公司Anduril创始人。
大卫·海涅迈尔·汉森(David Heinemeier Hansson):软件企业37signals联合创始人兼首席技术官。
罗恩·康威(Ron Conway):硅谷知名风险投资人,呼吁人们在调查结束前,客观看待黄仁勋的技术贡献。
这场声援之所以格外引人关注,是因为支持者虽然来自不同领域,却达成了一个共识:黄仁勋对于英伟达乃至美国AI产业的重要性,短时间内几乎无人可以替代。
围绕着黄仁勋的这场风波,平时标榜客观专业的几家西方主流媒体,这次却彻底“翻车”---阴阳怪气的标题、带节奏的措辞、充满暗示的配图等等,放几张截图:
纽约时报:



经济学人:


彭博社:



抛开媒体制造的喧嚣,接下来的几天,有不少事件值得严肃关注:
11月17日,英伟达将公布2027财年第三季度财报。资本市场的目光不仅停留在营收、利润和AI芯片的未来预期上,更在密切审视新管理层的答卷:黄仁勋风波之后,公司的战略与经营将走向何方?
紧接着11月18日上午9点(美国太平洋时间),英伟达将召开全员大会。这场内部会议同样备受瞩目。面对员工,董事会和新管理层必须直面那些最核心、也最尖锐的疑问:针对黄仁勋的调查将如何推进?未来的掌舵者究竟是谁?
总之,围绕着黄仁勋的这出戏,还远未结束。
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